Perché lavorare in Sirti

Ci sono delle esperienze che abbiamo condiviso tutti e che ogni anno una nuova generazione rivive nel passaggio fra l’università e il mondo del lavoro. Quel periodo dove le piccole certezze costruite nel percorso accademico, la confidenza in se stessi e nelle proprie capacità, si scontrano con lo scenario difficile e competitivo della ricerca di occupazione. Un momento della vita dove un consiglio giusto può fare la differenza. È proprio a questi giovani che si rivolge #imiglioridavvero.

Sirti ha deciso di aderire all’edizione 2016 dell’iniziativa di Capgemini perché fortemente convinta del valore del progetto e della necessità di offrire il proprio contributo per sostenere l’occupazione giovanile. Ha messo quindi a disposizione di questo progetto una decina di giovani ragazzi entrati da poco in azienda, provenienti da differenti percorsi accademici e impiegati in diverse aree dell’azienda. Questo per offrire una visione rappresentativa delle molteplici categorie professionali presenti in Sirti, e quindi uno spaccato delle diverse possibilità che si aprono ai giovani neolaureati che si affacciano per la prima volta sul mondo del lavoro.